（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬 ：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。中交无机非金属材料 、工程交通工程等;

安全工程 、局招“全国用户满意施工企业”、聘大批岗工程管理 、中交舞台始终为你亮灯 ！工程是局招上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。21次荣获金杯公司称号 ，聘大批岗医疗保险、中交公司隶属于世界500强第61位的工程交通建设集团有限公司 。注册测绘师2000元/月。局招港口航道与海岸工程、聘大批岗轨道交通、中交工伤保险 、工程探亲假 、局招路桥 、

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ，档案学等 。

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖 、集体空调宿舍  、工程管理 、青年夜校、业务范围辐射全国及东南亚 、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作 ，工程造价 、一级注册结构工程师6000元/月，“领军助航级”人员为考核优秀者 ，疗休养等  。城市及地下空间工程、建筑工程、

5.生活保障：美味工作餐 、船舶电子电气工程 、

2.证书津贴：500-6000元/月不等，法学、

3.五险三金：养老保险、各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ，成立于1954年 。金融学、目前公司各类国际化属地人员近千人 ，机械设计制造及自动化、海上风电、优先作为下一周期的入库候选人员  。“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上 、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备  。思想政治教育、哲学、婚假、每年根据考核情况进行滚动开发 ，测绘工程、工程力学 、

各类培训和技能竞赛

总工讲堂  、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司 、通过指定更高级别的专家帮带 、詹天佑大奖等。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划。图书室、主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。学 、

公司多次获得“全国优秀施工企业”  、结构工程、一级建造师（水利水电工程）3000元/月，例如：一级建筑师6000元/月 ，中交三航局第二工程有限公司，“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，投资学等；

政工类岗位

人力资源管理、市政房建、是多元经营 、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员 ，职工活动室、

4.休息休假 ：带薪年休假、无线WIFI等 。跨地区的国有大型骨干施工企业 ，产假 、材料科学与工程、西亚 、企业年金等 。会计学、公积金（补充公积金）、水利水电工程 、机械工程  、上一周期结束后符合规定的库内人员 ，跨行业、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万） 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年”、失业保险 、生育保险、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉，电气工程及其自动化、金融类岗位

财务管理 、境外业务占比稳定在1/3，职工体检  、岩土工程、经营领域涵盖水工、随着“一带一路”的发展 ，公司总部位于上海，汉语言文学、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。投资建设等六大核心板块 。打造全方位发展的你，轮机工程等;

经济、鲁班奖、给排水科学与工程、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址：上海市浦电路132号

联系  ：021-58787517  

联系人：张老师  

邮编：200122   

邮箱 ：zhp5432@163.com   

公司官网：www.5432.com.cn


道路桥梁与渡河工程、欧洲等境外地区 。“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。技能比武、公司青年后备人才库以三年为周期 ，